Spet smo nazaj. Polni upanja in pričakovanja, kaj nam bo prineslo leto 2025.
Predvsem vam želim zdravja, malce sreče in če bomo imeli to, bomo prav gotovo tudi uspešni.
Želim vas spomniti na to, kako pomembne so naše sanje.
Ko smo bili mladi, smo sanjali, da bomo spremenili svet, počeli izjemne reči in nismo se ozirali na to, če je to izvedljivo ali ne. Se še spomnite?
Kaj danes sanjate in kaj vse si še želite, da boste dosegli? So to samo želje ali ste jih preoblikovali v konkretne in merljve cilje.
V poslovnem svetu se zaposluje vedno več mladih med 20 in 25 let, ki prav tako sanjajo, da bodo spremenili svet – kot smo mi. Opažam, da imajo številni vodje kar precej težav z razumevanjem
njihovega načina razmišljanja, ambicij in pričakovanj.
Ne poskušajte jih spremeniti. Ne rabite jihrazumeti.
Povabite jih v uresničevanje vaših ciljev in spoznajte njihove sanje.
Tisti, ki bodo sanje mladih povezali v svoje poslovne cilje in strategije, jih bodo angažirali na polno in takrat se lahko zgodi marsikaj.
Kako to naredite? Najprej s tem, da pokažete iskren interes zanje in jih poslušate. Uskladite vaša vaša pričakovanja z njihovimi in tam, kjer se še ne ujamete, naredite dogovor, kako bodo tudi to naredili. Nikar jih ne ujčkajte, zasmehujte ali podcenjujte. Dovolite jim, da se izkažejo in pokažejo, kaj resnično znajo. In ves čas jih pri tem podpirate. Kot to pričakujejo in potrebujejo vsi sodelavci, ne samo mladi, kajne?
Sanjajte, da boste ostali mladi v srcu, mislih in duhu.
Ukvarjajte se z mladimi, da boste imeli več poguma pri njihovem uresničevanju.
Privoščimo vam, da ostanete mladi celo leto2025
Branko Žunec in ekipa BMC International
p.s. da vam bo še bolje uspelo povezati mlade v vašo poslovno strategijo vas vabimo, da se udeležite
ekskluzivnega seminarja 22. januarja, kjer bomo predstavili strategije za učinkovito vodenje in motiviranje mladih. Več informacij tukaj.