POSLANSTVO SODOBNEGA HR SPECIALISTA
Poslanstvo sodobnega HR specialista je vse
bolj v strateški in zelo ozko podporni, svetovalni
funkciji vodstva. Preobrazba vloge se kaže ključno
v miselnosti, naboru znanja, veščin, izvedbi in
inovativnosti HR-prakse, .. Kako doprinese HR
specialist k implementaciji strategije in želeni
kulturi podjetja, izveste na BMC treningu z nami.
HR SPECIALIST S KARIZMO
Vloga HR specialista je ena ključnih v podjetju
= skrb za razvoj zaposlenih. In ljudje radi sledimo
ljudem z energijo, samozavestjo, ljudem, ki sijejo. In
kako, če nam tega manjka? Dobra stran tega je, da
četudi vsega tega v sebi nimamo, se spleta veščin,
ki odražajo karizmo, kot ena ključnih motivacijskih
vzgibov lahko naučimo. Osvojite jo z nami.
POMEN HR-DEJAVNOSTI,
ne glede na velikost podjetja,
se zelo povečuje s spoznanjem,
da je človek z znanjem,
sposobnostmi in motiviranostjo
najpomembnejši ustvarjalec
nove vrednosti.
(Hollenbeck in Wright, 1994)
