Za vas sem v tokratnem nasvetu pripravil 4 vsebine, za katere verjamem, da se pojavljajo tudi pri vas in ne delujejo pozitivno na kulturo podjetja ali ekipe. Zraven sem dodal tudi 4 recepte oziroma pristope, ki so bistveno boljši in

a več, kot dovolj, za vse aktivne. Vsi smo ljudje.Vsak od nas je krvav pod kožo.Ne moremo kontrolirati stvari, ki se zgodijo.Lahko kontroliramo svoj odziv in fokus. Vračamo se na delovna mesta.Nihče ne ve, kaj bo čez 6 mesecev.Vsi upamo

…naše odločitve v sedanjosti. Vsak je najprej vodja svojega življenja, kajne? Naša ekipa je specializirana za področja vizionarskega leadershipa, učinkovitega menedžmenta, prodajne odličnosti in razvoja izjemnih ekip. In v tokratnem nasvetu želimo z vami deliti eno od lastnosti oz. veščin,

Pričakujemo, da se 4. maja počasi vrnemo v normalno življenje. Ali se bo zgodilo ali ne, še ne moremo zagotovo vedeti. Si pa želimo. Nekaj pa vemo zagotovo. Vrnitev na delovno mesto bo polno zadovoljstva in dobrih energije, ko se

Zadnjih mesec dni se je bistveno spremenil način komuniciranja med ljudmi. Namesto pogovorov v pisarnah, telefonski klici in videokonference. Namesto izobraževanj v predavalnicah, webinarji in video-treningi. Namesto elektronske pošte… še vedno elektronska pošta, a bistveno manj. Po določenih ocenah tudi

Preživeli smo prva dva tedna karantene. Število novih primerov okužb v Sloveniji narašča počasneje. Število mrtvih je na 1,5%. Eni imajo posla čez glavo, drugi ga imajo komaj dovolj, tretji ga nimajo. Večina dela od doma. Družine so ves čas

Dejstvo je, da bomo premagali novi virus. Samo vprašanje časa je. Ta teden so v ZDA začeli s testiranjem zdravila na ljudeh. Torej so »koroni« dnevi šteti. Do takrat vam želim, da preberete kakšno dobro knjigo: Kurja juhica za dušo

7 dragocenih lekcij za prihodnost: 1. Higiena in umivanje rok sta izjemno pomembni, tudi, ko ni nevarnosti okužbe. Mislim, da smo vsi skupaj malce pozabili na to. 2. Pokazalo se je, kako pomembno je, da v stresnih okoliščinah ohranimo fokus

Poglejmo 3 življenjske resnice: 1. Mediji niso ustvarjalci strokovnega mnenja – so samo prenašali in preoblikovalci informacij, ki pogosto delujejo v interesu politike določenih skupin. Strokovnjaki so pojasnili, da je smrtnost na globalni ravni ena najnižjih med virusnimi obolenji (manj,

– vedno znova! Ste vedeli, da na svetu obstajata samo dva »kluba« ljudi? 1. Klub poražencev Člani tega kluba razmišljajo približno tako: Če bi v preteklosti sprejemal boljše odločitve, danes ne bi imel toliko težav in skrbi. Če gledam, kaj

Borite se zanje! Na trgu delovne sile se je boj za odlične (talentirane) kadre začel že 2018 in za 2020 se pričakuje, da se bo samo še stopnjeval. Kako preprečiti, da bi se vam (še posebej novi) zaposleni v letu

…delati. Res? Nasvet za sodobne vodje Vse večkrat slišim na vodstvenih delavnicah, da je z mladimi sodelavci kar izziv doseči visoko stopnjo motiviranosti in zavzetosti. Običajno so razlogi: v šoli jih nič pametnega ne naučijo, cel čas so na telefonu,

…Č.D.Ž. je kažipot do uspeha! Kako zadovoljni ste s cilji, ki ste si jih postavili za 2020? So dovolj drzni, izzivalni in zahtevni, da boste potegnili 100 ali včasih celo kak odstotek več iz sebe? Če boste delali stvari na

…in zakaj jih imajo eni preveč, drugi pa premalo? V poslovnem svetu velja, da so stranke bistvo posla. Drži. Brez strank ni posla. Primer: Doma opazite, da vodila pri oknih ne tesnijo več najboljše; kar je po več, kot 10-ih letih

…v 2020!  Bistvo življenja je, da ga doživimo, ne samo preživimo. Tako je tudi v poslovnem svetu bistvo, da delamo »na polno«, da poskrbimo za naše stranke »na polno« in da so zaposleni motivirani »na polno«. Delati stvari »na polno«