POEZIJA ODLIČNE KOMUNIKACIJE

= KOMUNICIRANJE KOT NAVADA IN VEŠČINA NA 1002 NAČINA!

Je res, da premalo poslušamo, preveč govorimo
in zaradi tega pogosto rdečo nit izgubimo?

Komunikacija je res včasih manipulacija, a njen namen je tisti,
ki definira njeno obliko in zaradi katerega nismo več isti.
Ego in navade nas vedno znova ovirajo,
a vseeno komunikacije ne zatirajo.

Komunikacija je veščina, ki se jo da naučiti
in s treningom v močno kompetenco razviti.
Ko enkrat začneš in komuniciraš bolje,
sodelavci vsi takoj boljše smo volje.

Jaz ne vem, kar veš ti.
Ti ne veš, kar vem jaz.
A samo skupaj pokaževa najin najboljši obraz.
Ste pripravljeni, da vaši sodelavci
komunicirajo bolje, delajo bolje in se počutijo bolje?

7 odlično pripravljenih izobraževalnih programov:

  1. Asertivna komunikacija = čustveno inteligentna komunikacija (hard with facts, soft with people)
    • Vodenje
    • Prodaja
    • Coaching
Jasna, vsakodnevna komunikacija  vodje s sodelavci  dvigne zavzetost sodelavcev za
33 %.
(Harvard Business review)

2. Učinkoviti sestanki

3. Noro dobre prezentacije

4. Komunikacijske strategije in koncepti pri uvajanju sprememb

5. Zmanjševanje napetosti in konfliktov

6. Uživajmo v pogajanjih

Tipični izzivi v komunikaciji med sodelavci:

preveč govorjenja, premalo poslušanja;

slišijo tisto, kar želijo slišati;

ego;

sodijo vnaprej, ne da bi se prepričali;

predpostavljajo, ne da bi preverili;

reagirajo agresivno, ko ima nekdo drugačno mnenje;

kritizirajo veliko več, kot predlagajo;

kimajo, ne da bi sploh pomislili, če se strinjajo;

pogosto so zadržani in ne povejo, kar res mislijo;

rečejo eno, naredijo drugo;

iščejo izgovore, ne rešitev;

ne marajo sprememb in se jim upirajo;

preveč e-mailov in premalo osebne komunikacije …

 

Vsa zanima, kako to delamo na BMC izobraževalnih programih?

Video »Odlično komuniciranje ni samo veščina« najdete na naši spletni strani www.bmcint.si

Close Menu