- Sodobno voditeljstvo
- Odličnost v prodaji
- Specialni programi
- (R)Evolucija vodenja
- Nasvet tedna
- Dogodki
- BMC ekipa
- 0
Akademija vodenja
Sodobno voditeljstvo
Učinkoviti razvoj vodenja in vodstvene komunikacije
z akademijo vodenja.
Skozi treninge razvijamo pozitiven odnos do vodenja, sodelovanja zaupanja in zavzetosti pri delu. S strokovnim »edutainment« metodami podprtim pristopom, ki je prilagojen potrebam naših partnerjev, ustvarjamo pogoje, da vsak udeleženec izobraževanja razvije svoj potencial. Za vodje to pomeni, da razvijejo edinstveni vodstveni slog, s katerim postanejo v očeh sodelavcev, strank in drugih javnosti spoštovan in občudovan. V okviru koncepta »Trajnostnega voditeljstva« uvajamo pristop resonančnega voditeljstva, ki temelji na sozvočju oziroma uglašenem delovanju organizacije in vseh zaposlenih na ravni vrednot, vizije in ciljev.
VSEBINA in IZVEDBA AKADEMIJE VODENJA
Vsebina izobraževanja je prilagojena aktualnim vodstvenim izzivom in ciljem podjetja.
Izvedba treningov poteka pod vodstvom izkušenih trenerjev, v sproščenem ozračju, z veliko spodbude k razmišljanju, debati in praktičnih situacijah in primerih iz vodenja. BMC trenerji učinkovito uporabljajo metode poučevanja, ki »provocirajo status qou« in vodijo udeležence do odprtosti za nove prijeme, ZKP razmišljanje in predvsem krepitev čustvene inteligence pri vodenju.
Vsebina se tekom izvedbe programa prilagaja trenutnemu dogajanju v podjetju. Udeleženci dobijo na treningih konkretne odgovore, prijeme in pristope, kako se soočiti s trenutnim izzivom (sodelavec, ekipa, stranka). Za še boljši učni učinek potekajo delavnice v sproščenem vzdušju, da so udeleženci iskreni, zavzeti in se iz vsakega izobraževanja vrnejo polni dobre energije in pripravljeni na napredek pri vodenju.
Modul 1:
Poslanstvo sodobnega voditelja
- Model odličnih podjetij - »3 A«.
- 5 principov odličnega vodenja / učinkovito vodenje v »novih časih«.
- 2 novi vodstveni veščini, s katerimi okrepimo energijo, pripadnost in zavzetost sodelavcev (ključni za prihodnost!).
- Vodstveni izzivi za še boljše delovanje v vlogi »top menedžerja«, za učinkovito vodenje.
Modul 2:
Prava kombinacija »managerja« in »leaderja«
- Učinkoviti menedžer ali navdihujoči voditelj – kateri je boljši?
- Trening situacijskega vodenja – kako ujeti pravo ravnotežje med menedžerjem in leaderjem v konkretnih situacijah?
- Uravnoteženi vodja / BMC model »DRČA«.
- Vodstveno nihalo za učinkoviti razvoj vodenja.
Modul 3:
Moč vodstvene komunikacije
- BMC formula odlične komunikacije / moč »TDI« pristopa.
- Čustvena inteligenca in moč ega.
- Vodstvena komunikacija, ki krepi motivacijo, povezuje sodelavce in jim daje občutek, da so pomembni, cenjeni in spoštovani.
- Močne besede in fraze, ki krepijo avtoriteto vodje in pomen postavljanja pravih vprašanj.
Modul 4:
Vodstvena psihologija
- Kako uskladiti različne tipe sodelavcev za učinkoviti razvoj vodenja.
- ...
Modul 5:
Vodstvene pasti in napake
- Priprava strategij in prijemov, da se vodstvenim pastem in napakam izognemo.
- ...
Modul 6:
Vodja kot trener & coach
- Za več zavzetosti in odlične rezultate.
- ...
Modul 7:
Kultura zavezništva
- Od sodelavcev do zaveznikov.
- ...
Modul 8:
Medgeneracijsko
odlično vodenje
- Priložnosti vsake generacije sodelavcev in medgeneracijskega sodelovanja.
- ...
Modul 9:
Odlično vodenje
v času sprememb
- Principi učinkovitega uvajanja sprememb v praksi in krizna komunikacija.
- ...
Koristi programa vodstvene akademije »Sodobno voditeljstvo«:
- Razumevanje poslanstva vodje v novih časih (VUCA, »ni ljudi«, nove generacije sodelavcev, kultura zavezništva ...).
- (O)Krepitev zavzetosti, predanosti in odgovornosti za rezultate pri sodelavcih.
- Celoviti in učinkoviti razvoj vodenja ter vodstvene komunikacije.
- 75 % sodelavcev se pri svojem delu potrudi najprej zaradi svojega vodje (občutek cenjenosti in pomembnosti).
- Krepitev dobrega delovnega vzdušja ob povečanju produktivnosti za min. 20 % (garantirano).
- Povečanje učinkovitosti sestankov in prenosa informacij med sodelavci in ekipami.
- Okrepitev vodstvene avtoritete, ki temelji na obojestranskem spoštovanju in zaupanju.
- 7 izjemno učinkovitih načinov motiviranja sodelavcev v novih časih.
- Povečanje energije vodij za vsaj 2-krat (za več informacij poslušajte podcast).
Potrudimo se za vsakega naročnika posebej.
Veseli bomo vašega klica: 051/399-036.
Pripravimo vam ponudbo za akademijo vodenja
Sodobno voditeljstvo
Za voditelje prihodnosti priporočamo knjigo
(R)Evolucija vodenja.
Ko vodenje postane čisti užitek.
Za ustvarjanje izjemnih dosežkov, odlično vodenje, okrepitev vodstvene komunikacije,
z motiviranimi, zavzetimi in pogumnimi zaposlenimi.
© Družba za odličnost d.o.o., 2023
Terms & Conditions
Privacy Policy